Борите ли се с връзките? Смятате ли, че другите хора са склонни да се дистанцират от вас? Или ви казват, че сте упорит или труден?
Възможно е да имате някои качества, които ви правят труден човек за работа.
И това е наред! Всички имаме своите недостатъци. След като идентифицираме тези недостатъци, можем да предприемем стъпки за подобряване. По този начин можете да подобрите качеството на ума, живота и взаимоотношенията си.
Кои са някои признаци, че сте човек, с когото е трудно да се справите?
1. Имате постоянна нужда да сте прави.
Има няколко неща, които са по-досадни от човек, който не признава, че греши. По същество, отказът да признаете, че грешите, показва на другите, че нямате самосъзнание, а ако имате самосъзнание, че не ви е грижа за това как се чувстват другите. Добре е да признаете, когато грешите! Може да е трудно да се борите с това колко неудобно може да бъде, но това е нормално, здравословно нещо. Хората ще ви уважават повече за това.
2. Не желаете да правите компромиси.
Всички взаимоотношения изискват даване и вземане. Те изискват среща по средата. Много хора изпитват трудности с това, защото компромисът често е неудобен. Никой от вас може да не е доволен от крайния резултат, но вие го приемате, за да можете да продължите напред. Все пак трябва да сте готови да се адаптирате към нуждите и предпочитанията на другите. Техните нужди са важни за тях точно както вашите са важни за вас.
3. Имате негативно отношение.
Много хора не искат да се справят с негативността в личния си живот. Да, животът е труден и в света има много негативизъм. Здравите хора обаче се научават да създават граници, за да могат да се справят с това според техните условия. Негативното отношение е добър начин да се окажете извън тези граници. Това не означава, че трябва да сте положителни за всичко. Вие не го правите. Но понякога е по-добре просто да не говорите за това или да го адресирате неутрално. Не всеки облак има сребърна подплата и това е добре.
с когото се среща Селена Гомес сега
4. Липсва ви емпатия.
wwe ray back тема песен
Емпатията е способността да се вземат предвид или да се разберат чувствата и перспективите на другите. Много хора правят грешката да мислят, че трябва да почувстват или разберат откъде идва другият човек, за да бъдат съпричастни. Вие не го правите. Да приемеш мислите и чувствата на друг човек е толкова просто, колкото да изслушваш и да не му казваш, че грешат. Хората, които не се чувстват приети, гравитират към хора, които са по-приемливи.
5. Често сте враждебни.
Случват се разногласия. Това е неизбежно между същества, толкова емоционални като хората. За много неща обаче не си струва да се борите. Те са толкова несъществени, че могат просто да бъдат пренебрегнати. Все пак някои хора чувстват необходимостта да се борят с другите по незначителни или важни въпроси. Никой не иска да бъде около ядосан човек през цялото време. Никой не иска редовно да се въвлича в спорове и конфликти.
6. Прекалено контролирате.
Има някои, които се опитват да контролират всичко и всички, които се случват около тях. Много хора ги наричат микромениджъри. Повечето хора не искат да бъдат микроуправлявани. Те имат свои собствени нужди, мисли, желания и начини да правят нещата. Никой не иска да има работа с тиранин в ежедневието си. Хората трябва да се чувстват свободни да правят каквото искат по свое усмотрение.
7. Не сте добър комуникатор.
Комуникационните умения са в основата на всяка добра връзка. Това включва възможност да слушате, без да прекъсвате, да оставяте на другите хора място да говорят и да обръщате внимание, когато другите хора говорят. В непринуден разговор всеки трябва да има възможност да изрази себе си и да допринесе. Хората, които не го правят, често откриват, че никой вече не иска да говори с тях.
8. Вие сте негъвкави.
Животът е хаос. Нещата се случват. Понякога най-добре обмислените планове се развалят на пух и прах поради непредвидени обстоятелства. Гъвкавостта е важно умение, от което всеки има нужда. Трябва да можете да се приспособявате и променяте, когато нещата не вървят по план. Това може да е нещо като промяна на среща с приятел или желание да направите нещо извън зоната си на комфорт.
9. Имате нереалистични очаквания.
Фрустрацията и разочарованието са съратниците на нереалистичните стандарти, независимо дали са за вас или за другите. Понякога най-доброто, на което можете да се надявате, е някой да направи най-доброто, на което е способен. Резултатът може да не е това, което сте си представяли, може дори да не е това, което искате, но понякога е това, което трябва да приемете. Колкото по-добре познавате хората и колкото по-гъвкави сте, толкова по-лесно е да задавате очаквания.
10. Прехвърляте вината върху другите.
Изтощително е да слушате някой да говори за това, че техните проблеми са по вина на всички останали. Освен това те кара да изглеждаш абсолютно смешен. Всеки прави грешки. Всеки прави глупости от време на време. Никой не е имунизиран срещу това, защото това е просто част от човешкото същество. Само неразумни хора, които вероятно не трябва да слушате на първо място, биха очаквали друго. Трябва да можете да притежавате грешките си.
как да накараме един човек да бъде по -привързан
Нека бъдем истински.
Хората могат да бъдат доста прощаващи, когато става въпрос за определени странности на другите. Малко комуникация води дълъг път. Основните проблеми възникват, когато тези странности се превърнат в постоянни проблеми, които започват редовно да влияят негативно на другите.
Ако винаги избягвате да обвинявате, тогава не може да ви се вярва, че няма да посочите с пръст някой друг. Ако винаги сте негативни или спорни, ще накарате другите хора да се чувстват зле.
Емоционално здравите хора с добри граници няма да търпят това поведение дълго, защото това ще повлияе на спокойствието и щастието им. Това са поведения, върху които трябва да се работи, за вашето собствено щастие и здравето на вашите взаимоотношения.
