Вие социален хамелеон ли сте?
Не съм сигурен?
Нека да разгледаме някои от чертите на този тип личност и да разберем - има повече от тях (ние!), Отколкото си мислите.
Ключовата характеристика на социалния хамелеон, подобно на техния колега, който променя цвета на влечугите, е способността да се смесва безпроблемно във всяка социална среда.
Те могат да бъдат животът и душата на партито или да бъдат тихи и запазени те обръщат голямо внимание на социалните сигнали и ще имитират поведението на другите.
Тази социална гъвкавост често е много полезно умение, със своите психологически корени в нашата човешка нужда да се чувстваме социално включени.
Въпреки това има и такива, които тръгват с точното намерение да се оформят и измислят, както диктува конкретна ситуация.
Те могат да се люлеят без усилие от лесна общителност до тихо съзерцание, според ситуацията.
Такава адаптивност ги прави опитни в лъжата, но те са и майстори на успокояващи разрошени пера, когато социалните ситуации се объркат.
Това са истинските „оператори“, които често наблюдаваме, вероятно с възхищение, но може и с леко презрение.
Интересното е, че ако сме податливи на този тип промяна на формата на личността, това е толкова естествено и несъзнавано, че често дори не знаем, че го правим.
И за добро или за лошо, има по-малко от този тип поведение при повечето хора.
Колко пъти сте разговаряли с някой с акцент и неволно сте открили, че имитирате отличителния му звук?
Или може би сте се хванали несъзнателно да копирате езика на тялото на някой, с когото говорите?
Какво е психологията?
В крайна сметка всичко се свежда до психологията и една теория зад естествената ни тенденция да имитираме поведението на други хора е, че тя може да ги насърчи да се чувстват позитивно към нас.
И повечето от нас хората обичат да ни харесват, нали?
ДА СЕ разкриващо психологическо проучване тръгват да изследват дали хората автоматично имитират други, дори хора, които никога не са срещали досега.
78-те субекти разговаряха с „вътрешен човек“ - непознат - който беше готов да се усмихне, да докосне лицата си и да размаха краката си по време на срещата.
5 признака, че ще изневери отново
Резултатите показаха, че по-голямата част от участниците несъзнателно имитират размахване на краката и докосване на лицето.
Вторият въпрос, който изследването си постави за отговор, е дали мимикрията е увеличила харесването.
За това упражнение субектите обсъждаха случайни снимки с инсайдерите.
На някои от вътрешните хора е било казано да имитират езика на тялото на субекта, докато на някои е било казано да не го правят.
Когато след това ги попитат как се чувстват по отношение на взаимодействието, субектите, които са изпитали мимикрията, са го оценили като по-приятен от тези, които не са го направили.
Имайки предвид тези резултати, бихме ли могли всички да се възползваме от съзнателното увеличаване на мимикрията си?
Трябва ли всички да станем по-хамелеонски в поведението си?
Може ли това да е нещото, което ще бъде ключът към успеха в работата или в нашия романтичен живот?
За съжаление не.
Защо?
Защото ключова част от ефекта на хамелеона е, че не осъзнаваме, че го правим.
Всеки съзнателен опит за копиране на езика на тялото на другите е малко вероятно да има ефекта, към който се стремим.
Как да идентифицираме социален хамелеон
Както казва д-р Марк Снайдер, социален психолог от университета в Минесота, социален хамелеон се опитва „да бъде точния човек на точното място в точното време“.
Те са на минута и интуитивно настроен към начина, по който другите им отговарят и постоянно адаптират собственото си поведение, когато чувстват, че не създават правилното впечатление.
Д-р Снайдер продължава да цитира британския поет W.H. Одън, който беше достатъчно честен, за да признае, че реалността на собствената му персона е „много различна от образа, който се опитвам да създам в съзнанието на другите, за да могат да ме обичат“.
Според д-р Снайдер , социалните хамелеони - „високи самонаблюдатели“, както той ги нарича - са склонни да:
- обръщайте внимание на социалните сигнали, като внимателно проверявате другите, за да знаете какво се очаква от тях, преди да отговорите.
- опитайте се да бъдете такива, каквито другите очакват, за да се разберат и да ви харесат. Например, те се опитват да накарат хората, които не харесват, да мислят, че са приятелски настроени с тях.
- използват социалните си способности, за да формират външния си вид, както изискват различни ситуации, така че, както някои се изразяват, „С различни хора се държа като съвсем различен човек.“
Може да харесате (статията продължава по-долу):
- 4 знака, че лъжете себе си (+ 6 начина да го спрете)
- 11 неща, които наистина истинските хора разбират за живота
- Защо почтеността е толкова важна в живота
- „Защо хората не ме харесват?“ - 9 причини хората да не искат да ви бъдат приятели
- 7 признака на фалшиви приятели: Как да забележите една миля разстояние
- Колко макиавелистки сте в мащаб от 1-100?
кехлибар чу замяна в аквамен
Можете ли да се доверите на социален хамелеон?
Като цяло на тези черти може да се гледа като на положителни и полезни, особено в търговските условия.
Но изследванията показват, че човек, който е много умел да се формира в различни личности, може да плати цената в своите интимни отношения.
Въпреки че могат да имат голям успех в създаването на добро впечатление в социалните взаимодействия с непознати или в бизнес ситуации, те са склонни да се борят по отношение на приятелства и романтика.
Такива близки връзки се основават на доверие и разбираемо е трудно да се вярва на някой, чиято личност е толкова плавна и непредсказуема.
Пощадете мисъл обаче за негъвкавите хора от другата крайност, които не са в състояние да приспособят собственото си поведение, за да се впишат в другите, имат цял набор от различни проблеми.
Тяхната твърдост и липса на съпричастност може да им струва скъпо в социален план.
За щастие, повечето от нас седят някъде между тези противоположни полюси.
Изследването на д-р Снайдър разкрива, че около 40% от хората са склонни да адаптират поведението си в съответствие с различни ситуации - хамелеонният подход.
Останалите 60% се управляват по-малко от този порив за впечатление на всяка цена.
Той казва, че повечето хора функционират средно средно, варирайки стила си в зависимост от различните социални или професионални условия.
Противоположностите не привличат
Може да предположите, че социалният хамелеон ще има способността да се разбира с всеки, с неговата течна персона ... но ще сгрешите, когато става въпрос за техните полярни противоположности.
Уилям Икес, психолог от Тексаския университет, изучава хора от противоположните краища на скалата, за да оцени тяхната взаимна съвместимост.
Кабинетът му разкри, че двама души в един и същ край на спектъра - висок или нисък - са се разбирали добре, докато смесените двойки не са намерили общ език.
Д-р Icke обясни:
‘Ниските са като Джон Уейн, доста мълчаливи и точно еднакви, независимо къде се намират. Върховете са като Zelig на Уди Алън, безумно се опитва да се впише с когото и да е. Но ниските не дават достатъчно знаци, за да знаят как трябва да се опитат да бъдат. '
„Професионалният“ хамелеон
Интересното е, че много хора са склонни да бъдат по-хамелеонски в работна среда, където са силно настроени към необходимостта да впечатлят в желанието си за успех.
Същите хора обаче остават по-верни на себе си, когато са вкъщи, където няма нужда да бъдат всички неща за всички хора по всяко време.
И докато сме на тема работа, не е изненадващо, че определени професии привличат хора, които инстинктивно са в състояние да адаптират своята персона, за да отговарят на ситуацията, пред която са изправени.
Най-очевидното, разбира се, е актьорството, но социалните хамелеони също превъзхождат на политическата сцена, в дипломатическите кръгове и във всякаква свързана с продажбите професия.
Те също така правят пропукващи прокурори по очевидни причини. В роли като тези хамелеонът може да функционира на най-високо ниво.
Не е всичко отрицателно
Нека не бъдем прекалено негативно настроени към социалния хамелеон, тъй като способността да съпреживяваме, да се поставяме на мястото на друг човек е необходимо и похвално човешко качество.
Светът би бил по-бедно място без него.
Точно когато се стигне до крайности, това поведение води до a разбиване на доверието и влияе на взаимоотношенията.
В края на краищата повечето от нас предпочитат да общуват с хора, които са верни на себе си и отдаденият социален смяна на формата е всичко друго, но не и това.
Както повечето неща, всичко е свързано със степента и очевидно има такива, които са в различни краища на спектъра на поведение, от крайните оператори до техните полярни противоположности, които изобщо не могат да се адаптират.
Това оставя повечето от нас в средата, като адаптира начина, по който се държим интуитивно, според изискванията, за да изгладим взаимодействието си с приятели, семейство и колеги от работата.
Можем да бъдем хамелеонски, когато ситуацията изисква, но в същото време да останем верни на себе си.
