
Гражданското несъгласие изглежда като изгубено изкуство в днешно време. Темите на горещите бутони, за които хората не са говорили в учтивата компания, вече са отпред и в центъра. В миналото хората не са говорили за таксувани субекти Защото вероятно ще предизвика спор. Но обществото се промени към по -добро и сега говорим за тези неща.
Гражданското несъгласие остава предизвикателство с толкова хаос и неприязън между хората. Но ако искате хората да слушат и да вземат на борда на вашата перспектива, трябва да сте граждански, дори когато не сте съгласни.
Следните съвети ще ви помогнат да поддържате готиното си, когато обсъждате противоречиви теми с други. И кой знае, може дори да откриете, че можете да се разбирате с тях, Въпреки вашите коренно различни възгледи .
1. Да приемем, че човекът има добри намерения.
Уважавайте въпросите, ако искате да бъдете чути и разбрани. Не можете да влезете в разговор, търсейки битка, иначе това е, което ще получите. Хората, които са направени да се чувстват в защитата, няма да се ангажират, или просто ще се борят. Така или иначе няма вероятност да провеждате добра дискусия.
Повечето хора не се стремят да наранят другите. Те просто се опитват да преминат през деня си, да плащат сметките си и да намерят малко щастие в живота. Разбира се, това е трудно да се повярва, ако превъртате социалните медии или прекарвате твърде много време онлайн. Да, има някои Токсични, злонамерени хора навън.
Въпреки това, не влизайте в труден разговор, вярвайки, че другият човек е враг, който иска да ви навреди - освен ако всъщност не са.
2. Развийте и практикувайте активно слушане.
Различни видове слушане дават различни резултати. Тези, които не са знаели за активни и съпричастна комуникация може да не слушате да чувате или разбирате. Те често просто се държат така, сякаш слушат, чакат своя ред да отхвърлят отговор, който вече са подготвили. Ан Частейн от държавния университет в Мичиган пише че е от решаващо значение да се обърне внимание на направените точки за демонстриране на активно слушане.
Активното слушане е умение, което развивате. Лично аз не бях добър в това дълго време. Вероятно бях на 30 -те си години, преди наистина да отделя време да се науча как да слушам активно. Виждам със сигурност, че не само улеснява разгорещените дискусии, но и подобри приятелството и отношенията ми, защото по -добре успях да разбера какво се казва, а не просто да го чуя.
Хората се чувстват неуважени, когато всъщност не слушате, за да разберете какво говорят. Естествено, това причинява отбранителност и наранени чувства, които могат да се превърнат в аргумент. Един добър начин да демонстрирате активно слушане е да кажете: „Ако те разбирам правилно…“, след това посочете интерпретацията си на думите им обратно към тях.
Дори и да не го получите точно правилно, те могат да предложат корекция и тогава можете да продължите дискусията граждански.
3. Адресирайте изявлението, а не да атакувате лицето.
Дискусията е за обмен и разбиране на идеи. Идеите могат да бъдат интересни или глупави, добре разбрани или не. Понякога ще се натъкнете на някой, който очевидно не знае за какво говорят, изразявайки глупави, вредни или нелепи идеи. Ако наистина се интересувате от гражданска дискусия, трябва Бъдете толерантни и избягвайте да обиждате или предполагате обида към това лице.
стихотворения за липсата на някой, който е починал
Как се прави това? Е, избягвате да използвате изявления „вие“ и да се съсредоточите върху съобщението, а не върху метода на доставка. Вместо: „Вярвате в това? Колко глупаво можеш да бъдеш?“ бихте имали много по -голям успех и причиняват по -малко обида с уважителна фраза Като: „Не съм съгласен с това поради тази причина…“
Колкото по -обвинителен тон и език използвате, толкова по -голяма е вероятността дискусията да се разпадне в крещящ мач.
4. Вместо да се опитвате да спечелите, задайте въпроси.
Това е рядък повод, когато ще ангажирате някого в разговор и веднага веднага промените мнението си по дадена тема. Те няма да слушат, ако сте съсредоточени само върху победата. Вместо това, най -добрият начин да се убедите е да се съберете и да се справите с проблема, който обсъждате.
Експерти за обучение на лидерство Обсъдете значението на Решаване на проблеми срещу спечелване на спора. Спечелването на аргумента е краткосрочна победа, която не служи за много дългосрочна цел. Вместо това адресирането и решаването на проблем може да ви помогне да постигнете по-добро разбиране с човека, с когото говорите, и да създадете дългосрочна промяна.
Вместо да спорите с точка по точка, задайте отворени въпроси, които ще ги накарат да се замислят за позицията си. Най -важното е, че искате те да помислят защо вярват в това, което правят. Имате много по -голям шанс да се люлеете на нечие мнение, ако можете да ги даде възможност да разберат защо тяхната перспектива може да бъде заблудена или неправилна.
Те може да не го осъзнаят точно тогава. Може да им отнеме време да помислят за ситуацията и да стигнат до различно заключение след факта. Но засаждането на семена понякога е най -доброто, което можете да направите.
5. Направете почивка, когато разпознаете, че емоциите поемат.
Предложете да си починете или да се върнете към темата по -късно, ако установите, че започва дискусия Разбийте се в аргумент . Добрата петминутна почивка може да бъде разликата между спокоен разговор и крещящ мач, който просто не е необходимо да се случва.
Хората са склонни да спрат да се опитват да разберат, когато са ядосани. Вместо това те просто се опитват да ви върнат толкова гняв, колкото чувстват, че ги хвърляте. Това създава цикъл, в който лесно можете да попаднете, като направите същото, което води до безсмислен аргумент, който не отива никъде.
6. Признайте субективността, докато се придържате към факти.
Субекти като политика и религия са трудни за обсъждане, защото често отразяват възпитанието и социалните групи, от които човек е част. Много хора не спират да изследват защо мислят или вярват в това, което правят. Вместо това те просто остават в вярванията и моделите, в които са израснали като част от своята идентичност.
Фактите обаче са факти. И все пак субективните мнения на хората се сблъскват с факти, поради което възникват несъгласие и конфликт. Предизвикателството е да намерите начин да се придържате към фактите, признаване на субективността, като същевременно не се обиждате за това.
Като пример, да кажем, че говорите с плосък земляк. Факт е, че земята е кръгла. Но защо някой би повярвал друго? Може би те са умен човек по някакъв начин и не е толкова умен в други? Може би са се всмукали в тази сфера, защото са били самотни и уязвими? Може би са психически болен , и реалността няма смисъл в момента?
Субективността не винаги има смисъл. Ако техните мнения не го правят, тогава си струва да се има предвид, че те може да не идват от рационална гледна точка и спорите просто ще влошат нещата.
7. Приемете, че може да не промените мнението им.
Признайте разговор или дискусия като това и нищо повече. Има голям шанс да не убедите някого да промени решението си, но можете да засадите семена, които ще им помогнете да мислят по различен начин в бъдеще. Понякога те просто се нуждаят от повече време, за да помислят за това или контекстуална информация, която нямат в момента.
Траекторията на разговора има тенденция да върви по -добре, когато знаете, че няма вероятност да промените мнението си. По този начин можете да се предпазите да се ядосате, когато се почувствате, че просто говорите с тухлена стена. Освен това помага да се поддържа достатъчно хладна глава, за да се знае кога е време да се отдръпнете напълно от разговора.
Много хора, които променят мнението си, се нуждаят от време за обработка и разбиране защо може да грешат. Прекрасен ден е, когато някой идва при вас седмици по -късно и казва: „Мислех за това много повече и осъзнавам, че си прав.“
8. Знайте кога е време да се отдалечите.
Истината е, че не всеки дебат си струва да има. Не си струва, ако другият човек не е готов да се ангажира с уважение. Също така не си струва, ако дава на някого възможност да платформа на мерзости, зли мнения, които вредят на другите. Ако някой се чувства такъв гняв в сърцето им Относно определено социално убеждение, тогава не очаквайте да проведете граждански, рационален разговор с тях. Рационалността не работи с ирационалния.
Вместо това помислете каква цел ще има този разговор. Опитвате ли се да научите нещо? За да разберете по -добре защо мислят начина, по който правят? Е, това е добра причина да проведете разговор. Въпреки това, никога не можете да влезете в онези разговори, очаквайки нещо добро да се получи от него. Той може просто да служи като инструмент за засилване на техните убеждения, а не да ги променя.
Окончателни мисли ...
Единственият начин да стигнете до решение е да общувате. Повечето хора просто се опитват да преминат през деня си с малко мир и сигурност в живота си. Те не са непременно злонамерени, но техните мнения може да не идват от информирано място.
Трудните разговори са начинът за намиране на обща основа и решения. Разбира се, някои убеждения са нетърпими и да ги понасяте само им позволява да се разпространяват. Вярванията, че вредят на другите хора, винаги трябва да бъдат оспорвани; Просто бъдете сигурни, че сте в безопасност и умни, когато става въпрос за Отстояване на това, в което вярвате.